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Pivotal Analytics Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Pivotal Analytics Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.658.
Sponsert Pivotal Analytics Inc H-1B-Visa?
Pivotal Analytics Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Front End Developer | 2 | $98.658 |
| Data Analyst | 1 | $65.312 |
| Product Engineer | 1 | $120.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $81.359 |
| GJ 2024 | 1 | $99.910 |
| GJ 2025 | 1 | $120.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Engineer | $120.000 Stufe I | Alexandria, VA | 07.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Front End Developer | $99.910 Stufe II | Georgetown, TX | 11.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Data Analyst | $65.312 Stufe I | Arlington, VA | 15.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Front End Developer | $97.406 Stufe II | Georgetown, TX | 30.01.2023 | 13.02.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).