H1B-Gehaltsdaten

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PMP Strategy USA Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

PMP Strategy USA Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $129.600.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNewark, DE
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$129.600
Mittlere Gehaltshälfte$122.300–$214.800
10.–90. Perzentil$117.920–$265.920

Sponsert PMP Strategy USA Inc. H-1B-Visa?

PMP Strategy USA Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Consultant1$129.600
Associate Partner1$300.000
Consultant1$115.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$129.600
GJ 20262$207.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Consultant$115.000
Stufe II
New York, NY04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Associate Partner$300.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY01.11.202501.12.2025Zertifiziert
Senior Consultant$129.600
Stufe II
New York, NY27.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).