H1B-Gehaltsdaten

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Pontifical College Josephinum: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Pontifical College Josephinum hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $59.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseColumbus, OH
Median des angebotenen Gehalts$59.000
Mittlere Gehaltshälfte$58.500–$59.500
10.–90. Perzentil$58.200–$59.800

Sponsert Pontifical College Josephinum H-1B-Visa?

Pontifical College Josephinum hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Associate Professor of Theology2$59.000
Professor of Theology1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$60.000
GJ 20251$58.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Professor of Theology$58.000–$61.918
E-3 · Stufe I
Columbus, OH04.02.202514.05.2025Zertifiziert
Associate Professor of Theology$60.000–$62.000
E-3 · Stufe I
Columbus, OH27.03.202314.05.2023Zertifiziert
Professor of Theology$59.696–$60.944
E-3 · Teilzeit · Stufe I
Columbus, OH02.12.202202.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).