Startseite › Arbeitgeber › Populus Group LLC › Validation Engineer
Validation Engineer bei Populus Group LLC: H-1B-Gehälter
5 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Validation Engineer bei Populus Group LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $124.800; mittleres Drittel $124.800–$128.960.
Anträge (LCAs)5
Median des angebotenen Gehalts$124.800
Mittlere Gehaltshälfte$124.800–$128.960
10.–90. Perzentil$124.800–$128.960
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 2 | $124.800 |
| GJ 2026 | 3 | $128.960 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $128.960 Stufe IV | Allen Park, MI | 15.04.2026 | 27.04.2026 | Zertifiziert |
| $128.960 Stufe IV | Plymouth, MI | 01.04.2026 | 13.04.2026 | Zertifiziert |
| $124.800 Stufe III | Plymouth, MI | 01.04.2026 | 13.04.2026 | Zertifiziert |
| $124.800 Stufe III | Las Vegas, NV | 20.05.2024 | 29.05.2024 | Zertifiziert |
| $124.800 Stufe III | Tracy, CA | 15.01.2024 | 05.02.2024 | Zertifiziert |
Validation Engineer bei allen Arbeitgebern →
Weitere Stellen bei Populus Group LLC
- Software Engineer$130.780
- Data Engineer$128.502
- Java Developer$127.920
- Software Developer$135.200
- Data Analyst$104.000
- Business Analyst$116.480
- Full Stack Java Developer$124.800
- Data Scientist$122.720
- UX Designer$117.894
- Project Manager$135.200
- Calibration Engineer$117.156
- Sr. Software Engineer$166.400
- Senior Software Engineer$140.400
- Full Stack Developer$124.800
- Salesforce Developer$130.000
- Lead Java Developer$145.600
- Product Manager$124.800
- Systems Analyst$124.800
- Systems Engineer$100.880
- Quality Engineer$118.560
- Scrum Master$145.600
- Program Manager$158.600
- Mainframe Developer$101.629
- Machine Learning Engineer$119.683
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).