H1B-Gehaltsdaten

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Pound Sand LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Pound Sand LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $112.778.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseEl Segundo, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$112.778
Mittlere Gehaltshälfte$104.333–$125.916
10.–90. Perzentil$104.333–$134.367

Sponsert Pound Sand LLC H-1B-Visa?

Pound Sand LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.03.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Software Engineer2$130.611
Software Engineer2$104.333

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$104.333
GJ 20241$121.222

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Software Engineer$121.222
Stufe II
El Segundo, CA15.03.202411.09.2024Zertifiziert
Software Engineer$104.333
Stufe III
El Segundo, CA03.08.202310.08.2023Zertifiziert
Software Engineer$104.333
Stufe III
El Segundo, CA14.07.202319.07.2023Zertifiziert
Senior Software Engineer$140.000–$150.000
E-3 · Stufe III
El Segundo, CA27.01.202305.05.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).