H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › ProgenyHealth, LLC

ProgenyHealth, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

ProgenyHealth, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $120.510.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePlymouth Meeting, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$120.510
Mittlere Gehaltshälfte$117.755–$130.255
10.–90. Perzentil$116.102–$136.102

Sponsert ProgenyHealth, LLC H-1B-Visa?

ProgenyHealth, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Analyst2$117.755
Sr. Database Engineer / DBA1$140.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$115.000
GJ 20251$140.000
GJ 20261$120.510

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Analyst$120.510
Stufe III
Ann Arbor, MI10.11.202513.11.2025Zertifiziert
Sr. Database Engineer / DBA$140.000
Stufe IV
Bloomfield Hills, MI03.12.202423.12.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Data Analyst$115.000
Stufe II
Farmington Hills, MI20.02.202306.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).