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Protective Life Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Protective Life Corporation hat 9 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 9. Mittleres angebotenes Gehalt: $119.976.
Sponsert Protective Life Corporation H-1B-Visa?
Protective Life Corporation hat 9 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Lead IT Architect | 2 | $129.015 |
| Associate II, People Analytics | 2 | $86.500 |
| Director - IT Operations | 1 | $132.891 |
| Sr. Associate Derivatives | 1 | $124.775 |
| Senior Associate, Portfolio Management | 1 | $119.976 |
| Sr. Engineer App Dev | 1 | $118.000 |
| Director, IT Operations and Application Support | 1 | $148.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $124.775 |
| GJ 2024 | 2 | $104.488 |
| GJ 2025 | 1 | $118.000 |
| GJ 2026 | 3 | $142.030 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)22 %
- Stufe II (qualifiziert)33 %
- Stufe III (erfahren)22 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)22 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Computer and Information Systems Managers2
- Actuaries2
- Data Scientists2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, IT Operations and Application Support | $148.000 Stufe III | Hoover, AL | 18.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Lead IT Architect | $142.030 Stufe IV | Hoover, AL | 18.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Associate II, People Analytics | $84.000–$100.500 Stufe I | Fort Wayne, IN | 31.03.2026 | 09.04.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Engineer App Dev | $118.000–$124.000 Stufe II | Hoover, AL | 10.12.2024 | 27.02.2025 | Zertifiziert |
| Associate II, People Analytics | $89.000 Stufe I | Richmond, VA | 12.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Associate, Portfolio Management | $119.976–$134.766 Stufe II | Birmingham, AL | 23.05.2024 | 03.06.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Associate Derivatives | $124.775 Stufe II | Birmingham, AL | 12.07.2023 | 31.08.2023 | Zertifiziert |
| Director - IT Operations | $132.891–$140.000 Stufe III | Hoover, AL | 12.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Lead IT Architect | $116.000–$130.000 Stufe IV | Hoover, AL | 25.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).