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Qaurs Techno Systems LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Qaurs Techno Systems LLC hat 42 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 42. Mittleres angebotenes Gehalt: $86.000.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Qaurs Techno Systems LLC H-1B-Visa?

Qaurs Techno Systems LLC hat 42 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)14 %
• Stufe II (qualifiziert)81 %
• Stufe III (erfahren)5 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Cumming, GA32
• Richardson, TX2
• Union City, NJ1
• Morrisville, NC1
• Scottsdale, AZ1
• Issaquah, WA1
• Charlotte, NC1
• West Sacramento, CA1
• Alpharetta, GA1
• Atlanta, GA1

Berufe

• Computer Systems Engineers/Architects9
• Software Developers9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Programmers6
• Data Scientists5
• Web Developers3
• Computer Systems Analysts2
• Database Administrators1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).