H1B-Gehaltsdaten

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QFC Corporation Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

QFC Corporation Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $76.960.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseUnion City, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$76.960
Mittlere Gehaltshälfte$76.960–$76.960
10.–90. Perzentil$76.960–$76.960

Sponsert QFC Corporation Inc H-1B-Visa?

QFC Corporation Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Accountant3$76.960

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231—
GJ 20241—
GJ 20261$76.960

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Accountant$76.960–$78.000
Stufe II
Peachtree City, GA20.11.202511.01.2026Zertifiziert
Accountant$70.928–$71.760
Teilzeit · Stufe II
Union City, GA19.12.202311.01.2024Zertifiziert
Accountant$83.200–$84.240
Teilzeit · Stufe III
Union City, GA20.12.202211.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).