H1B-Gehaltsdaten

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Qin & Associates PLLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Qin & Associates PLLC hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: —.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadresseLong Island City, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein

Sponsert Qin & Associates PLLC H-1B-Visa?

Qin & Associates PLLC hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Partner2—
Associate2—
Law Clerk1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253—
GJ 20262—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Law Clerk$84.427
Teilzeit · Stufe II
New York, NY06.04.202601.10.2026Zertifiziert
Partner$156.832
Teilzeit · Stufe II
Long Island City, NY14.02.202601.03.2026Zertifiziert
Associate$93.662–$95.680
Teilzeit · Stufe I
Jersey City, NJ05.06.202501.10.2025Zertifiziert
Associate$93.662–$95.680
Teilzeit · Stufe I
Jersey City, NJ18.04.202501.10.2025Zertifiziert
Partner$145.600–$156.000
Teilzeit · Stufe II
Long Island City, NY17.12.202417.01.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).