H1B-Gehaltsdaten

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Quadtree, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Quadtree, Inc. hat 21 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 21. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.701.

Anträge (LCAs)21
Zertifiziert21
ArbeitgeberadresseJacksonville, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$95.701
Mittlere Gehaltshälfte$90.834–$100.069
10.–90. Perzentil$80.475–$122.699

Sponsert Quadtree, Inc. H-1B-Visa?

Quadtree, Inc. hat 21 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer2$132.870
Salesforce Developer2$95.701
Software Engineer2$111.384
Finance System Analyst1$87.402
Java Full Stack - Aem1$95.701
ERP System Implementations (support Specialist)1$95.701
Software Performance Engineer1$95.701
Java Fullstack Developer1$95.701
Network Engineer1$75.587
Data Engineer1$86.486
Full Stack AEM Developer1$95.701
Salesforce Developer/Admin1$100.069
B D M1$71.219
DevOps Engineer1$100.069
Senior QA Architect1$80.475
Process Engineer1$90.834
Service Now Engineer1$100.069
Java Developer1$102.690

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202313$95.701
GJ 20247$100.069
GJ 20251$122.699

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$122.699
Stufe II
Washington, DC20.06.202501.10.2025Zertifiziert
Java Developer$102.690
Stufe II
Schaumburg, IL19.06.202401.10.2024Zertifiziert
DevOps Engineer$100.069
Stufe II
Philadelphia, PA20.10.202301.11.2023Zertifiziert
Service Now Engineer$100.069
Stufe II
Philadelphia, PA20.10.202301.11.2023Zertifiziert
Senior QA Architect$80.475
Stufe II
Philadelphia, PA20.10.202301.11.2023Zertifiziert
Software Engineer$100.069
Stufe II
Philadelphia, PA20.10.202301.11.2023Zertifiziert
B D M$71.219
Stufe II
Jacksonville, FL20.10.202301.11.2023Zertifiziert
Process Engineer$90.834
Stufe II
Hamilton, OH20.10.202301.11.2023Zertifiziert
Salesforce Developer/Admin$100.069
Stufe II
Philadelphia, PA31.07.202308.08.2023Zertifiziert
Software Developer$132.870
Stufe II
Fremont, CA20.06.202301.10.2023Zertifiziert
Software Developer$132.870
Stufe II
Fremont, CA20.06.202301.10.2023Zertifiziert
Java Full Stack - Aem$95.701
Stufe II
Philadelphia, PA20.06.202301.10.2023Zertifiziert
Finance System Analyst$87.402
Stufe II
Philadelphia, PA20.06.202301.10.2023Zertifiziert
Network Engineer$75.587
Stufe II
Salt Lake City, UT19.06.202301.10.2023Zertifiziert
Data Engineer$86.486
Stufe II
Philadelphia, PA19.06.202301.10.2023Zertifiziert
Salesforce Developer$95.701
Stufe II
Philadelphia, PA19.06.202301.10.2023Zertifiziert
Salesforce Developer$95.701
Stufe II
Philadelphia, PA19.06.202301.10.2023Zertifiziert
Full Stack AEM Developer$95.701
Stufe II
Philadelphia, PA19.06.202301.10.2023Zertifiziert
ERP System Implementations (support Specialist)$95.701
Stufe II
Philadelphia, PA19.06.202301.10.2023Zertifiziert
Software Performance Engineer$95.701
Stufe II
Philadelphia, PA19.06.202301.10.2023Zertifiziert
Java Fullstack Developer$95.701
Stufe II
Philadelphia, PA19.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).