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Senior Staff Packaging Engineer bei Qualcomm Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Senior Staff Packaging Engineer bei Qualcomm Technologies, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $169.000; mittleres Drittel $169.000–$180.400.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$169.000
Mittlere Gehaltshälfte$169.000–$180.400
10.–90. Perzentil$169.000–$180.400
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $169.000 |
| GJ 2024 | 3 | $169.000 |
| GJ 2025 | 5 | $180.400 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $180.400–$270.600 Stufe IV | San Diego, CA | 25.03.2025 | 01.06.2025 | Zertifiziert |
| $180.400–$270.600 Stufe IV | San Diego, CA | 04.03.2025 | 24.08.2025 | Zertifiziert |
| $180.400–$270.600 Stufe IV | San Diego, CA | 17.02.2025 | 11.08.2025 | Zertifiziert |
| $162.400–$243.600 Stufe IV | Gilbert, AZ | 04.02.2025 | 26.07.2025 | Zertifiziert |
| $169.000–$254.000 Stufe IV | San Diego, CA | 22.11.2024 | 22.05.2025 | Zertifiziert |
| $169.000–$254.000 Stufe IV | San Diego, CA | 23.05.2024 | 19.11.2024 | Zertifiziert |
| $169.000–$254.000 Stufe IV | San Diego, CA | 24.02.2024 | 03.08.2024 | Zertifiziert |
| $188.926–$264.500 Stufe IV | Santa Clara, CA | 25.09.2023 | 22.03.2024 | Zertifiziert |
| $169.000–$254.000 Stufe IV | San Diego, CA | 25.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $169.000–$254.000 Stufe IV | San Diego, CA | 20.02.2023 | 13.07.2023 | Zertifiziert |
| $169.000–$254.000 Stufe IV | San Diego, CA | 28.01.2023 | 13.07.2023 | Zertifiziert |
| $169.000–$254.000 Stufe IV | San Diego, CA | 18.01.2023 | 13.07.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).