H1B-Gehaltsdaten

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Quantronix, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Quantronix, Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.625.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseOgden, UT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$107.625
Mittlere Gehaltshälfte$106.969–$107.625
10.–90. Perzentil$105.788–$107.625

Sponsert Quantronix, Inc H-1B-Visa?

Quantronix, Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
DevOps Engineer4$107.625

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$105.000
GJ 20263$107.625

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
DevOps Engineer$107.625
Stufe II
Ogden, UT11.06.202629.06.2026Zertifiziert
DevOps Engineer$107.625
Stufe II
Ogden, UT11.06.202629.06.2026Zertifiziert
DevOps Engineer$107.625
Stufe II
Ogden, UT02.06.202608.06.2026Zertifiziert
DevOps Engineer$105.000
Stufe II
Farmington, UT28.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).