H1B-Gehaltsdaten

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QuaXigma: H-1B-Gehälter und Sponsoring

QuaXigma hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $96.714.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSchaumburg, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$96.714
Mittlere Gehaltshälfte$96.500–$96.928
10.–90. Perzentil$96.500–$96.928

Sponsert QuaXigma H-1B-Visa?

QuaXigma hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Scientist4$96.714

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20254$96.714

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Scientist$96.928–$96.929
Stufe II
Schaumburg, IL11.07.202511.07.2025Zertifiziert
Data Scientist$96.500–$96.501
Stufe II
Fulshear, TX11.07.202511.07.2025Zertifiziert
Data Scientist$96.928–$96.929
Stufe II
Schaumburg, IL09.07.202510.07.2025Zertifiziert
Data Scientist$96.500–$96.501
Stufe II
Schaumburg, IL01.05.202501.05.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).