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R.B. Distribution, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
R.B. Distribution, Inc. hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $150.000.
Sponsert R.B. Distribution, Inc. H-1B-Visa?
R.B. Distribution, Inc. hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Development Manager, Business Intelligence | 3 | $150.000 |
| Senior Procurement Specialist | 1 | $92.500 |
| Electronics Systems Engineer III | 1 | $152.870 |
| Electrical Engineer II | 1 | $87.235 |
| Director, Electronics Engineering | 1 | $158.558 |
| SAP Integration Lead | 1 | $151.724 |
| Electronics Project Engineer III | 1 | $107.113 |
| Director of Manufacturing | 1 | $187.351 |
| Electronic Systems Engineer II | 1 | $107.640 |
| OTC Functional Analyst | 1 | $135.000 |
| Principal Electronic Systems Engineer | 1 | $162.968 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $92.500 |
| GJ 2024 | 4 | $155.141 |
| GJ 2025 | 4 | $150.000 |
| GJ 2026 | 2 | $148.984 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)8 %
- Stufe II (qualifiziert)23 %
- Stufe III (erfahren)31 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)38 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Electronics Engineers, Except Computer5
- Software Developers2
- Wholesale and Retail Buyers, Except Farm Products1
- Mechatronics Engineers1
- Industrial Engineers1
- Data Scientists1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Analysts1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Electronic Systems Engineer | $162.968 Stufe IV | Colmar, PA | 15.04.2026 | 21.09.2026 | Zertifiziert |
| OTC Functional Analyst | $135.000 Stufe III | Colmar, PA | 09.12.2025 | 22.12.2025 | Zertifiziert |
| Development Manager, Business Intelligence | $150.000 Stufe I | Colmar, PA | 08.05.2025 | 09.05.2025 | Zertifiziert |
| Development Manager, Business Intelligence | $150.000 Stufe III | Colmar, PA | 08.05.2025 | 09.05.2025 | Zertifiziert |
| Development Manager, Business Intelligence | $150.000 Stufe III | Colmar, PA | 01.05.2025 | 05.05.2025 | Zertifiziert |
| Electronic Systems Engineer II | $107.640 Stufe II | Colmar, PA | 17.10.2024 | 31.03.2025 | Zertifiziert |
| Director of Manufacturing | $187.351 Stufe IV | Colmar, PA | 05.08.2024 | 05.01.2025 | Zertifiziert |
| SAP Integration Lead | $151.724 Stufe IV | Colmar, PA | 18.06.2024 | 29.11.2024 | Zertifiziert |
| Electronics Project Engineer III | $107.113 Stufe II | Colmar, PA | 22.04.2024 | 30.09.2024 | Zertifiziert |
| Director, Electronics Engineering | $158.558 Stufe IV | Colmar, PA | 24.10.2023 | 05.04.2024 | Zertifiziert |
| Electrical Engineer II | $87.235 Stufe II | Colmar, PA | 28.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Electronics Systems Engineer III | $152.870 Stufe IV | Colmar, PA | 13.04.2023 | 21.09.2023 | Zertifiziert |
| Senior Procurement Specialist | $92.500 Stufe III | Colmar, PA | 21.10.2022 | 31.10.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).