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Radiant Way Technology, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Radiant Way Technology, Inc. hat 27 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 24. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.266.

Sponsert Radiant Way Technology, Inc. H-1B-Visa?

Radiant Way Technology, Inc. hat 27 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)4 %
• Stufe II (qualifiziert)85 %
• Stufe III (erfahren)7 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)4 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Fort Morgan, CO9
• Fruitland, ID5
• Hoffman Estates, IL2
• Lewis Center, OH2
• Chicago, IL2
• Oswego, IL1
• Plano, TX1
• Indian Land, SC1
• St. Petersburg, FL1
• Tampa, FL1
• Taos, NM1
• Round Rock, TX1

Berufe

• Electrical Engineers9
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Financial and Investment Analysts3
• Computer Systems Analysts2
• Management Analysts2
• Electronics Engineers, Except Computer2
• Software Developers2
• Network and Computer Systems Administrators1
• Business Operations Specialists, All Other1
• Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).