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Raja Investments, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Raja Investments, Inc. hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $88.462.
Sponsert Raja Investments, Inc. H-1B-Visa?
Raja Investments, Inc. hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.03.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Controller | 3 | $88.462 |
| Investment Analyst | 2 | $56.576 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 5 | $88.462 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Controller | $96.533 Stufe I | Miramar, FL | 13.03.2024 | 25.03.2024 | Zertifiziert |
| Controller | $88.462 Stufe I | Miramar, FL | 05.03.2024 | 14.03.2024 | Zertifiziert |
| Controller | $88.462 Stufe I | Miramar, FL | 05.03.2024 | 14.03.2024 | Zertifiziert |
| Investment Analyst | $56.576 Teilzeit · Stufe I | Miramar, FL | 05.03.2024 | 14.03.2024 | Zertifiziert |
| Investment Analyst | $56.576 Stufe I | Miramar, FL | 05.03.2024 | 14.03.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).