H1B-Gehaltsdaten

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Rakirs Systems LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Rakirs Systems LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $120.037.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseHenderson, NV
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$120.037
Mittlere Gehaltshälfte$120.037–$120.037
10.–90. Perzentil$120.037–$120.037

Sponsert Rakirs Systems LLC H-1B-Visa?

Rakirs Systems LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.10.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Scientist3$120.037

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$120.037

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Scientist$120.037–$121.000
Stufe III
Los Angeles, CA11.10.202323.10.2023Zurückgezogen
Data Scientist$120.037–$121.000
Stufe III
Los Angeles, CA11.10.202323.10.2023Zertifiziert
Data Scientist—
Stufe III
Los Angeles, CA04.10.202323.10.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).