Startseite › Arbeitgeber › Ram Velamati, M.D., S.C.
Ram Velamati, M.D., S.C.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Ram Velamati, M.D., S.C. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: —.
Sponsert Ram Velamati, M.D., S.C. H-1B-Visa?
Ram Velamati, M.D., S.C. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Neonatologist | 2 | — |
| Physician, Neonatologist | 2 | — |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | — |
| GJ 2024 | 1 | — |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician, Neonatologist | $249.600 Teilzeit · Stufe III | Chicago, IL | 20.05.2024 | 01.07.2024 | Zertifiziert |
| Physician, Neonatologist | $228.800 Teilzeit · Stufe III | Chicago, IL | 02.08.2023 | 07.08.2023 | Zertifiziert |
| Neonatologist | $228.800 Teilzeit | Chicago, IL | 17.11.2022 | 28.11.2022 | Zertifiziert |
| Neonatologist | $228.800 Teilzeit | Chicago, IL | 17.11.2022 | 28.11.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).