H1B-Gehaltsdaten

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Rawrr Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Rawrr Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.459.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseJurupa Valley, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$90.459
Mittlere Gehaltshälfte$81.380–$92.730
10.–90. Perzentil$75.933–$94.092

Sponsert Rawrr Inc H-1B-Visa?

Rawrr Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Budget Analyst2$83.650
Accountant1—
Sales Manager1$90.459

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231—
GJ 20241$72.301
GJ 20251$90.459
GJ 20261$95.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Budget Analyst$95.000
Stufe III
Jurupa Valley, CA05.06.202604.12.2026Zertifiziert
Sales Manager$90.459
Stufe II
Jurupa Valley, CA24.01.202501.04.2025Zertifiziert
Budget Analyst$72.301
Stufe II
Jurupa Valley, CA01.12.202304.12.2023Zertifiziert
Accountant$52.000
Teilzeit · Stufe I
Jurupa Valley, CA22.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).