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Software Engineer bei Regal IT Services, Inc: H-1B-Gehälter
15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Engineer bei Regal IT Services, Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $84.115; mittleres Drittel $75.766–$88.222.
Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$84.115
Mittlere Gehaltshälfte$75.766–$88.222
10.–90. Perzentil$70.657–$105.958
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $90.000 |
| GJ 2024 | 5 | $71.531 |
| GJ 2025 | 6 | $83.480 |
| GJ 2026 | 3 | $115.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $119.933 Stufe III | Indianapolis, IN | 01.04.2026 | 07.04.2026 | Zertifiziert |
| $86.445 Stufe II | Cumming, GA | 05.03.2026 | 09.03.2026 | Zertifiziert |
| $115.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 24.02.2026 | 02.03.2026 | Zertifiziert |
| $70.000 Stufe II | Lafayette, LA | 23.09.2025 | 29.09.2025 | Zertifiziert |
| $82.846 Stufe II | Oswego, IL | 13.08.2025 | 18.08.2025 | Zertifiziert |
| $80.974 Stufe II | Katy, TX | 13.08.2025 | 18.08.2025 | Zertifiziert |
| $92.394 Stufe II | Middletown, DE | 13.08.2025 | 18.08.2025 | Zertifiziert |
| $85.634 Stufe II | Katy, TX | 23.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $84.115 Stufe II | Indianapolis, IN | 02.10.2024 | 07.10.2024 | Zertifiziert |
| $85.634 Stufe II | Houston, TX | 23.09.2024 | 30.09.2024 | Zertifiziert |
| $71.531 Stufe II | Katy, TX | 19.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $71.531 Stufe II | Katy, TX | 19.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $70.075 Stufe II | Irving, TX | 25.05.2024 | 03.06.2024 | Zertifiziert |
| $80.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 07.05.2024 | 13.05.2024 | Zertifiziert |
| $90.000 Stufe II | Indianapolis, IN | 20.06.2023 | 21.06.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).