H1B-Gehaltsdaten

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Regeneron Healthcare Solutions, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Regeneron Healthcare Solutions, Inc. hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $202.472.

Anträge (LCAs)13
Zertifiziert13
ArbeitgeberadresseTarrytown, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$202.472
Mittlere Gehaltshälfte$185.000–$219.106
10.–90. Perzentil$180.582–$220.000

Sponsert Regeneron Healthcare Solutions, Inc. H-1B-Visa?

Regeneron Healthcare Solutions, Inc. hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Assoc Dir Advanced Analytics2$215.000
Associate Director, Customer Insights1$185.000
Associate Director, Sales Forecasting & Analytics1$195.000
Data Science and Analytics - Business Data Analytics1$179.478
Associate Director, Business Analytics1$215.000
Sr Manager Market Access1$175.100
Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS1$185.041
Director Incentive Compensation1$219.106
Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A)1$300.000
Assoc Dir Customer Insights1$202.472
Associate Director, Commercial Data Management1$220.000
Sr Manager Incentive Compensation1$185.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$185.000
GJ 20256$190.020
GJ 20266$215.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr Manager Incentive Compensation$185.000
Stufe IV
Sleepy Hollow, NY17.06.202627.07.2026Zertifiziert
Associate Director, Commercial Data Management$220.000
Stufe IV
Sleepy Hollow, NY15.06.202620.07.2026Zertifiziert
Assoc Dir Advanced Analytics$220.000
Stufe IV
Sleepy Hollow, NY04.05.202601.06.2026Zertifiziert
Assoc Dir Customer Insights$202.472
Stufe IV
Sleepy Hollow, NY23.01.202619.07.2026Zertifiziert
Senior Director, Customer Insights & Analytics (I&A)$300.000
Stufe III
Sleepy Hollow, NY23.12.202502.02.2026Zertifiziert
Assoc Dir Advanced Analytics$210.000
Stufe IV
Sleepy Hollow, NY15.12.202502.02.2026Zertifiziert
Director Incentive Compensation$219.106
Stufe III
Sleepy Hollow, NY27.06.202526.12.2025Zertifiziert
Sr Manager Market Access$175.100
Stufe II
Tarrytown, NY03.03.202510.03.2025Zertifiziert
Sr Mgr Advanced Analytics - Commercial “ RHCS$185.041
Stufe II
Sleepy Hollow, NY27.01.202509.05.2025Zertifiziert
Associate Director, Sales Forecasting & Analytics$195.000
Stufe II
Sleepy Hollow, NY20.12.202410.02.2025Zertifiziert
Data Science and Analytics - Business Data Analytics$179.478
Stufe II
Sleepy Hollow, NY10.12.202409.05.2025Zertifiziert
Associate Director, Business Analytics$215.000
Stufe II
Sleepy Hollow, NY22.10.202406.01.2025Zertifiziert
Associate Director, Customer Insights$185.000
Stufe II
Sleepy Hollow, NY22.12.202302.01.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).