H1B-Gehaltsdaten

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Remote Technology Services, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Remote Technology Services, Inc. hat 16 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 16. Mittleres angebotenes Gehalt: $162.500.

Anträge (LCAs)16
Zertifiziert16
ArbeitgeberadresseSan Francisco, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$162.500
Mittlere Gehaltshälfte$132.412–$208.088
10.–90. Perzentil$121.510–$218.000

Sponsert Remote Technology Services, Inc. H-1B-Visa?

Remote Technology Services, Inc. hat 16 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Vice President, Clinical Operations2$216.000
Senior Frontend Engineer1$132.870
Senior Manager, People Excellence1$131.040
Senior Product Manager, HRIS Experience1$115.066
Partner Solutions Architect1$205.450
Growth Advisor1$151.300
Strategy & Business Development1$125.819
Global Revenue Lead1$187.771
AI Implementation Strategist1$165.000
Vice President of User Experience1$160.000
Customer Success Manager1$117.200
SAP Technical/Functional Senior Lead1$135.000
Commercial Director1$220.000
Business Development Manager1$225.000
RevOps Senior Manager1$171.850

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$131.955
GJ 20243$205.450
GJ 20254$158.150
GJ 20267$171.850

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Development Manager$225.000
E-3 · Stufe IV
Dallas, TX18.02.202606.03.2026Zertifiziert
RevOps Senior Manager$171.850
H-1B1 (Singapur) · Stufe I
San Francisco, CA18.02.202602.03.2026Zertifiziert
Vice President, Clinical Operations$216.000
E-3 · Stufe II
Chino Hills, CA05.02.202615.03.2026Zertifiziert
Commercial Director$220.000
E-3 · Stufe III
East Hampton, NY18.11.202501.12.2025Zertifiziert
Vice President of User Experience$160.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY05.11.202524.11.2025Zertifiziert
Customer Success Manager$117.200
E-3 · Stufe I
Brooklyn, NY04.11.202528.11.2025Zertifiziert
SAP Technical/Functional Senior Lead$135.000
Stufe II
Eastvale, CA03.11.202517.11.2025Zertifiziert
Global Revenue Lead$187.771
E-3 · Stufe II
Georgetown, TX17.09.202506.10.2025Zertifiziert
AI Implementation Strategist$165.000
E-3 · Stufe II
San Francisco, CA14.08.202525.08.2025Zertifiziert
Strategy & Business Development$125.819
E-3 · Stufe III
Miami, FL25.04.202505.05.2025Zertifiziert
Growth Advisor$151.300
E-3 · Stufe II
Hoboken, NJ11.02.202517.02.2025Zertifiziert
Vice President, Clinical Operations$216.000
E-3 · Stufe II
Boston, MA04.09.202401.10.2024Zertifiziert
Partner Solutions Architect$205.450–$231.100
Stufe IV
Danville, CA23.04.202429.04.2024Zertifiziert
Senior Product Manager, HRIS Experience$115.066–$180.000
Stufe II
Danville, CA12.01.202416.01.2024Zertifiziert
Senior Frontend Engineer$132.870–$181.800
Stufe II
San Francisco, CA13.03.202302.09.2023Zertifiziert
Senior Manager, People Excellence$131.040
Stufe III
Alpharetta, GA08.03.202330.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).