H1B-Gehaltsdaten

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The Research Foundation at SUNY Binghamton: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Research Foundation at SUNY Binghamton hat 21 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 21. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.000.

Anträge (LCAs)21
Zertifiziert21
ArbeitgeberadresseVestal, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$61.000
Mittlere Gehaltshälfte$56.678–$68.748
10.–90. Perzentil$54.804–$76.822

Sponsert The Research Foundation at SUNY Binghamton H-1B-Visa?

The Research Foundation at SUNY Binghamton hat 21 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Postdoctoral Associate5$62.000
Research Scientist4$67.500
Postdoctoral Researcher3$56.742
Postdoctoral Research Associate3$56.484
Outreach Coordinator1$55.000
Executive Director – Battery-NY1$250.000
Research Technician1$53.040
NSF Engine Program Manager1$90.000
Post Doctoral Research Associate1$75.358
Research Assistant1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$56.326
GJ 20247$58.000
GJ 20259$63.500
GJ 20263$59.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Postdoctoral Associate$59.000
Stufe I
Johnson City, NY06.05.202601.06.2026Zertifiziert
Postdoctoral Researcher$66.664
Stufe I
Vestal, NY02.03.202627.08.2026Zertifiziert
Research Scientist$75.358
Stufe I
Vestal, NY16.07.202523.07.2025Zertifiziert
Post Doctoral Research Associate$75.358
Stufe I
Vestal, NY16.07.202517.08.2025Zertifiziert
Research Assistant$75.358
Teilzeit · Stufe I
Vestal, NY09.07.202514.07.2025Zertifiziert
Postdoctoral Associate$62.000
Stufe I
Vestal, NY19.03.202531.08.2025Zertifiziert
Postdoctoral Associate$62.000
Stufe I
Vestal, NY06.03.202531.08.2025Zertifiziert
Postdoctoral Associate$65.000
Stufe I
Johnson City, NY01.11.202402.01.2025Zertifiziert
Postdoctoral Researcher$51.688
Stufe I
Binghamton, NY01.11.202415.12.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Postdoctoral Research Associate$56.484
Stufe I
Binghamton, NY16.09.202401.11.2024Zertifiziert
NSF Engine Program Manager$90.000
Stufe III
Vestal, NY06.08.202431.08.2024Zertifiziert
Research Scientist$60.000
Stufe I
Binghamton, NY04.06.202415.11.2024Zertifiziert
Research Scientist$58.000
Stufe II
Philadelphia, PA30.04.202405.08.2024Zertifiziert
Research Technician$53.040
Stufe I
Vestal, NY29.04.202423.07.2024Zertifiziert
Postdoctoral Research Associate$62.000
Stufe I
Vestal, NY02.04.202401.08.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Postdoctoral Associate$58.000
Stufe I
Johnson City, NY13.12.202302.01.2024Zertifiziert
Executive Director – Battery-NY$250.000
Stufe III
Vestal, NY24.10.202301.01.2024Zertifiziert
Postdoctoral Research Associate$55.910
Stufe I
Vestal, NY03.08.202301.09.2023Zertifiziert
Research Scientist$75.000
Stufe I
Binghamton, NY01.07.202306.07.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Outreach Coordinator$55.000
Stufe I
Binghamton, NY28.06.202314.08.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Postdoctoral Researcher$56.742
Stufe I
Vestal, NY18.07.202208.08.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).