H1B-Gehaltsdaten

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Resource Mobilization Advisors: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Resource Mobilization Advisors hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $163.904.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseWashignton, DC
Median des angebotenen Gehalts$163.904
Mittlere Gehaltshälfte$163.904–$163.904
10.–90. Perzentil$163.904–$163.904

Sponsert Resource Mobilization Advisors H-1B-Visa?

Resource Mobilization Advisors hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.10.2022. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Engineer3$163.904

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$163.904

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Engineer$163.904–$164.112
E-3 · Stufe IV
Washington, DC31.10.202209.01.2023Zertifiziert
Senior Engineer$163.654–$164.112
E-3 · Stufe IV
Washington, DC18.10.202215.01.2023Abgelehnt
Senior Engineer$163.904
E-3 · Stufe IV
Washington, DC14.10.202228.02.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).