H1B-Gehaltsdaten

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Resource Point Consulting Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Resource Point Consulting Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $121.944.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseTitusville, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$121.944
Mittlere Gehaltshälfte$99.664–$499.117
10.–90. Perzentil$87.540–$1.150.047

Sponsert Resource Point Consulting Inc H-1B-Visa?

Resource Point Consulting Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer3$137.489
Data Scientist1$79.457

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$121.944

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$137.489
Stufe II
Titusville, FL28.05.202629.05.2026Zertifiziert
Software Developer$106.400
Stufe II
Titusville, FL28.05.202629.05.2026Zertifiziert
Data Scientist$79.457
Stufe I
Somerset, NJ16.01.202628.01.2026Zertifiziert
Software Developer$1.584.000
Stufe II
Somerset, NJ10.12.202510.12.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).