H1B-Gehaltsdaten

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Returnmates Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Returnmates Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $265.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLos Angeles, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$265.000
Mittlere Gehaltshälfte$197.500–$265.000
10.–90. Perzentil$157.000–$265.000

Sponsert Returnmates Inc. H-1B-Visa?

Returnmates Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.12.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
VP of Engineering2$265.000
Software Engineer1$130.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$265.000
GJ 20241$130.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$130.000
Stufe II
Ashburn, VA28.12.202305.01.2024Zertifiziert
VP of Engineering$265.000
Stufe III
Los Angeles, CA17.01.202326.01.2023Zertifiziert
VP of Engineering$265.000
Stufe IV
Los Angeles, CA08.11.202215.12.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).