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Revive Software Systems, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Revive Software Systems, Inc. hat 48 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 45. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.192.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Revive Software Systems, Inc. H-1B-Visa?

Revive Software Systems, Inc. hat 48 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe II (qualifiziert)90 %
• Stufe III (erfahren)10 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Plano, TX17
• Frisco, TX5
• McKinney, TX3
• Denton, TX3
• Tallahassee, FL3
• Irving, TX2
• Aubrey, TX2
• Windsor Mill, MD1
• Miamisburg, OH1
• Saint Cloud, FL1
• Tampa, FL1
• Montgomery, AL1
• Prosper, TX1
• Herriman, UT1
• Orlando, FL1
• Dayton, OH1
• South Jordan, UT1
• Erie, PA1
• Katy, TX1
• San Jose, CA1

Berufe

• Software Developers38
• Computer Programmers8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Web Developers1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).