H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Reyes Group LTD

Reyes Group LTD: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Reyes Group LTD hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $106.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMarkham, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$106.000
Mittlere Gehaltshälfte$90.500–$107.500
10.–90. Perzentil$81.200–$108.400

Sponsert Reyes Group LTD H-1B-Visa?

Reyes Group LTD hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Manager/Estimator1$109.000
Project Engineer/Estimator1$75.000
Project Manager1$106.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$109.000
GJ 20241$75.000
GJ 20251$106.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Manager$106.000
Stufe II
Markham, IL15.05.202501.10.2025Zertifiziert
Project Engineer/Estimator$75.000
Stufe I
Markham, IL28.05.202401.10.2024Zertifiziert
Project Manager/Estimator$109.000–$109.200
Stufe II
Grand Prairie, TX29.03.202328.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).