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Rheem Sales Company Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Rheem Sales Company Inc. hat 12 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 12. Mittleres angebotenes Gehalt: $103.000.
Sponsert Rheem Sales Company Inc. H-1B-Visa?
Rheem Sales Company Inc. hat 12 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Research & Development Project Engineer III | 3 | $129.397 |
| Research Engineer III | 2 | $114.326 |
| Commercial Sales Engineer | 1 | $60.362 |
| Quality Engineer III | 1 | $100.152 |
| Sr. Project Engineer R&D | 1 | $121.202 |
| Design Engineer III (Electronics) | 1 | $111.030 |
| Project Engineer II | 1 | $79.518 |
| Purchasing Analyst III | 1 | $99.382 |
| Supervisor, Customer Experience | 1 | $66.825 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $100.152 |
| GJ 2025 | 5 | $120.214 |
| GJ 2026 | 4 | $89.450 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)9 %
- Stufe II (qualifiziert)18 %
- Stufe III (erfahren)9 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)64 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Montgomery, AL2
- Fort Smith, AR1
- Scottsboro, AL1
- Waterbury, CT1
- Norwalk, CT1
- Indianapolis, IN1
- OFallon, MO1
- West Lafayette, IN1
- O'Fallon, MO1
- Portland, OR1
- San Antonio, TX1
Berufe
- Mechanical Engineers6
- Sales Engineers1
- Industrial Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor, Customer Experience | $66.825–$114.500 | San Antonio, TX | 22.05.2026 | 22.05.2026 | Zertifiziert |
| Purchasing Analyst III | $99.382–$131.600 Stufe IV | Portland, OR | 19.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Research Engineer III | $125.653–$151.400 Stufe IV | West Lafayette, IN | 14.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Project Engineer II | $79.518–$121.000 Stufe II | O'Fallon, MO | 14.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Research Engineer III | $103.000–$108.000 Stufe III | OFallon, MO | 09.07.2025 | 26.12.2025 | Zertifiziert |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Stufe IV | Norwalk, CT | 29.05.2025 | 29.05.2025 | Zertifiziert |
| Design Engineer III (Electronics) | $111.030–$142.700 Stufe IV | Indianapolis, IN | 13.05.2025 | 19.05.2025 | Zertifiziert |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Stufe IV | Montgomery, AL | 02.05.2025 | 02.05.2025 | Zertifiziert |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Teilzeit · Stufe IV | Montgomery, AL | 21.04.2025 | 21.04.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Project Engineer R&D | $121.202 Stufe II | Waterbury, CT | 12.05.2023 | 12.05.2023 | Zertifiziert |
| Commercial Sales Engineer | $60.362–$77.900 Stufe I | Fort Smith, AR | 09.03.2023 | 23.08.2023 | Zertifiziert |
| Quality Engineer III | $100.152–$121.600 Stufe IV | Scottsboro, AL | 06.03.2023 | 16.03.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).