H1B-Gehaltsdaten

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Ripeglobal, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ripeglobal, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $235.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseDenver, CO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$235.000
Mittlere Gehaltshälfte$213.750–$235.000
10.–90. Perzentil$175.500–$235.000

Sponsert Ripeglobal, Inc. H-1B-Visa?

Ripeglobal, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chief Operating Officer3$235.000
Sales Engineer1$150.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$235.000
GJ 20262$192.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sales Engineer$150.000
Stufe III
Denver, CO09.04.202601.10.2026Zertifiziert
Chief Operating Officer$235.000
Stufe II
Floyds Knobs, IN26.03.202606.04.2026Zertifiziert
Chief Operating Officer$235.000
Stufe II
Denver, CO23.06.202501.10.2025Zertifiziert
Chief Operating Officer$235.000
Stufe II
Denver, CO20.06.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).