H1B-Gehaltsdaten

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RISA Tech, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

RISA Tech, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $123.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFoothill Ranch, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$123.000
Mittlere Gehaltshälfte$102.601–$124.173
10.–90. Perzentil$90.362–$124.877

Sponsert RISA Tech, Inc. H-1B-Visa?

RISA Tech, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.04.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Product Manager2$103.774
Senior Software Engineer1$123.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$82.202
GJ 20242$124.173

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Product Manager$125.346
Stufe III
Foothill Ranch, CA17.04.202401.10.2024Zertifiziert
Senior Software Engineer$123.000
Stufe III
Foothill Ranch, CA11.04.202418.09.2024Zertifiziert
Product Manager$82.202
Stufe II
Foothill Ranch, CA25.05.202305.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).