H1B-Gehaltsdaten

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Riviera Consulting LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Riviera Consulting LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $140.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseParsippany, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$140.000
Mittlere Gehaltshälfte$125.628–$140.000
10.–90. Perzentil$99.760–$140.000

Sponsert Riviera Consulting LLC H-1B-Visa?

Riviera Consulting LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.06.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
SAP FICO Consultant3$140.000
Research Chemist Consultant1$82.514

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$140.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Research Chemist Consultant$82.514
Stufe II
Warminster, PA09.06.202301.10.2023Zertifiziert
SAP FICO Consultant$140.000
Stufe III
Atlanta, GA21.04.202301.06.2023Zertifiziert
SAP FICO Consultant$140.000
Stufe III
Atlanta, GA21.04.202301.08.2023Zertifiziert
SAP FICO Consultant$140.000
Stufe III
Atlanta, GA22.03.202310.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).