H1B-Gehaltsdaten

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The Rosner Law Group LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Rosner Law Group LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $72.500.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseWilmington, DE
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$72.500
Mittlere Gehaltshälfte$60.000–$85.000
10.–90. Perzentil$60.000–$85.000

Sponsert The Rosner Law Group LLC H-1B-Visa?

The Rosner Law Group LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Associate Attorney2$85.000
Law Clerk2$60.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$60.000
GJ 20251$85.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Attorney$85.000
Stufe I
Wilmington, DE02.04.202501.10.2025Zertifiziert
Law Clerk$60.000
Stufe I
Wilmington, DE15.08.202401.10.2024Zertifiziert
Law Clerk$60.000
Stufe I
Wilmington, DE10.05.202401.10.2024Zertifiziert
Associate Attorney$85.000
Stufe I
Wilmington, DE10.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).