H1B-Gehaltsdaten

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Routeware, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Routeware, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $146.245.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePortland, OR
Median des angebotenen Gehalts$146.245
Mittlere Gehaltshälfte$140.622–$173.122
10.–90. Perzentil$137.249–$189.249

Sponsert Routeware, Inc. H-1B-Visa?

Routeware, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.10.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
VP, Data Science1$200.000
Cloud Solutions Architect1$146.245
Principal Quality Lead1$135.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$146.245

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
VP, Data Science$200.000
Stufe IV
Roswell, GA31.10.202418.11.2024Zertifiziert
Cloud Solutions Architect$146.245
Stufe III
Rocklin, CA22.10.202404.11.2024Zertifiziert
Principal Quality Lead$135.000
Stufe IV
Mountain House, CA10.10.202404.11.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).