H1B-Gehaltsdaten

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Royal American Construction: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Royal American Construction hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $71.406.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePanama City, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$71.406
Mittlere Gehaltshälfte$71.406–$82.766
10.–90. Perzentil$71.406–$89.581

Sponsert Royal American Construction H-1B-Visa?

Royal American Construction hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Engineer/ Quality Control Specialist2$71.406
Project Engineer1$94.125

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$94.125
GJ 20262$71.406

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Engineer/ Quality Control Specialist$71.406
Stufe I
Panama City, FL30.04.202601.10.2026Zertifiziert
Project Engineer/ Quality Control Specialist$71.406
Stufe I
Panama City, FL20.04.202601.10.2026Zertifiziert
Project Engineer$94.125
Stufe I
Panama City, FL11.08.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).