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RPS Group, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
RPS Group, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.814.
Sponsert RPS Group, Inc. H-1B-Visa?
RPS Group, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.08.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Oceanographer | 2 | $112.456 |
| Project Manager | 1 | $100.000 |
| Project Engineer | 1 | $90.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $100.000 |
| GJ 2024 | 1 | $123.282 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Oceanographer | $123.282 E-3 · Stufe IV | Missouri City, TX | 23.08.2024 | 01.11.2024 | Zertifiziert |
| Project Engineer | $90.000–$110.000 Stufe II | Houston, TX | 18.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Oceanographer | $101.629 E-3 · Stufe III | Missouri City, TX | 15.11.2022 | 09.12.2022 | Zertifiziert |
| Project Manager | $100.000–$120.000 Stufe II | Boston, MA | 04.10.2022 | 05.10.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).