H1B-Gehaltsdaten

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RRR Animal Services PC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

RRR Animal Services PC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $300.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFairfield, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$300.000
Mittlere Gehaltshälfte$195.500–$300.000
10.–90. Perzentil$132.800–$300.000

Sponsert RRR Animal Services PC H-1B-Visa?

RRR Animal Services PC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Veterinarian2$300.000
Medical Director1$91.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$300.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Veterinarian$300.000
Stufe II
Fairfield, CA27.05.202501.10.2025Zertifiziert
Medical Director$91.000–$127.816
Stufe I
Fairfield, CA14.05.202501.10.2025Zertifiziert
Veterinarian$300.000
Stufe II
Fairfield, CA02.05.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).