H1B-Gehaltsdaten

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Lead Continuous Improvement Engineer bei Ryder System, Inc.: H-1B-Gehälter

9 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Lead Continuous Improvement Engineer bei Ryder System, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $120.257; mittleres Drittel $118.422–$125.000.

Anträge (LCAs)9
Median des angebotenen Gehalts$120.257
Mittlere Gehaltshälfte$118.422–$125.000
10.–90. Perzentil$110.410–$125.000

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20245$120.257
GJ 20253$119.500
GJ 20261$110.000

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$110.000Fairburn, GA05.11.202517.11.2025Zertifiziert
$125.000
Stufe IV
Wichita, KS08.08.202508.09.2025Zertifiziert
$118.422Lathrop, CA04.08.202509.01.2026Zertifiziert
$119.500
Stufe IV
Lebanon, TN21.01.202501.06.2025Zertifiziert
$125.000
Stufe IV
Grovetown, GA18.07.202424.07.2024Zertifiziert
$125.000
Stufe IV
Grovetown, GA09.07.202417.09.2024Zertifiziert
$110.512
Stufe IV
Fort Mitchell, KY28.03.202409.08.2024Zertifiziert
$120.257
Stufe IV
Troy, MI09.01.202401.06.2024Zertifiziert
$120.257
Stufe IV
Novi, MI22.12.202301.06.2024Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).