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Sai Global Solutions Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Sai Global Solutions Inc hat 49 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 46. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.000.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Sai Global Solutions Inc H-1B-Visa?

Sai Global Solutions Inc hat 49 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Sai Global Solutions Inc: 6 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)63 %
• Stufe II (qualifiziert)35 %
• Stufe III (erfahren)2 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Dallas, TX23
• Elkridge, MD3
• Irving, TX3
• Bloomington, IL3
• Lewis Center, OH2
• Windsor Mill, MD2
• Northville, MI2
• Frederick, MD2
• Topeka, KS1
• Atlanta, GA1
• Morristown, NJ1
• Chesapeake, VA1
• Plymouth, MN1
• Charlotte, NC1
• Buford, GA1
• Vienna, VA1
• Farmington Hills, MI1

Berufe

• Software Developers41
• Computer Programmers4
• Data Scientists3
• Computer Systems Engineers/Architects1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).