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Saksoft Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Saksoft Inc. hat 32 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 31. Mittleres angebotenes Gehalt: $103.000.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Saksoft Inc. H-1B-Visa?

Saksoft Inc. hat 32 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)7 %
• Stufe II (qualifiziert)67 %
• Stufe III (erfahren)27 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Jersey City, NJ9
• Scottsdale, AZ4
• Woodbridge, NJ2
• Norcross, GA2
• Exton, PA2
• Glen Burnie, MD2
• Mineola, NY2
• Irvine, CA2
• Princeton, NJ1
• Allen, TX1
• Houston, TX1
• Celina, TX1
• Framingham, MA1
• Shrewsbury, MA1
• Cary, NC1

Berufe

• Software Developers13
• Computer Programmers8
• Marketing Managers3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Network and Computer Systems Administrators1
• Database Architects1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Sales Engineers1
• Sales Managers1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).