H1B-Gehaltsdaten

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Sanaria, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Sanaria, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $124.750.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRockville, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$124.750
Mittlere Gehaltshälfte$111.244–$127.868
10.–90. Perzentil$103.140–$129.740

Sponsert Sanaria, Inc. H-1B-Visa?

Sanaria, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Validation Specialist2$127.868
Regulatory Affairs Specialist1$97.738

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$124.750
GJ 20242$114.362

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Validation Specialist$130.987
Stufe III
Rockville, MD28.06.202412.12.2024Zertifiziert
Regulatory Affairs Specialist$97.738
Stufe III
Rockville, MD15.05.202401.10.2024Zertifiziert
Validation Specialist$124.750
Stufe III
Rockville, MD03.04.202327.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).