H1B-Gehaltsdaten

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Sanford AI Technologies LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Sanford AI Technologies LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.640.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHoffman Estates, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$107.640
Mittlere Gehaltshälfte$91.395–$107.858
10.–90. Perzentil$81.648–$107.990

Sponsert Sanford AI Technologies LLC H-1B-Visa?

Sanford AI Technologies LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Web Developer1$75.150
Project Manager1$107.640
Software Developer1$108.077

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$91.395
GJ 20261$108.077

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$108.077–$108.078
Stufe II
Deerfield, IL27.05.202601.10.2026Zertifiziert
Web Developer$75.150–$75.151
Stufe II
Deerfield, IL13.08.202520.08.2025Zertifiziert
Project Manager$107.640–$107.641
Stufe III
Deerfield, IL06.08.202519.08.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).