H1B-Gehaltsdaten

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Santa Rosa City Schools District: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Santa Rosa City Schools District hat 6 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 6. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.218.

Anträge (LCAs)6
Zertifiziert6
ArbeitgeberadresseSanta Rosa, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$101.218
Mittlere Gehaltshälfte$86.804–$112.913
10.–90. Perzentil$82.000–$116.811

Sponsert Santa Rosa City Schools District H-1B-Visa?

Santa Rosa City Schools District hat 6 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
French Elementary Teacher4$99.406
French Teacher on Special Assignment2$101.218

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$101.218
GJ 20252$82.000
GJ 20262$116.811

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
French Elementary Teacher$116.811Santa Rosa, CA12.02.202629.07.2026Zertifiziert
French Elementary Teacher$116.811Santa Rosa, CA29.01.202629.07.2026Zertifiziert
French Elementary Teacher$82.000Santa Rosa, CA09.01.202501.06.2025Zertifiziert
French Elementary Teacher$82.000Santa Rosa, CA05.01.202501.06.2025Zertifiziert
French Teacher on Special Assignment$101.218Santa Rosa, CA28.12.202220.01.2023Zertifiziert
French Teacher on Special Assignment$101.218Santa Rosa, CA13.12.202210.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).