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Satsyil Corp: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Satsyil Corp hat 44 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 44. Mittleres angebotenes Gehalt: $126.045.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Satsyil Corp H-1B-Visa?

Satsyil Corp hat 44 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)23 %
• Stufe II (qualifiziert)43 %
• Stufe III (erfahren)16 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)18 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Tysons, VA12
• Chantilly, VA4
• College Park, MD4
• Herndon, VA4
• Ashburn, VA4
• Clarksville, TN2
• Apex, NC2
• Washington, DC2
• Alexandria, VA2
• Fairfax, VA1
• McLean Tysons, VA1
• Charlotte, NC1
• Cumming, GA1
• Hagerstown, MD1
• Mechanicsville, VA1
• Brambleton, VA1
• Medina, OH1

Berufe

• Software Developers40
• Computer Systems Engineers/Architects4

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).