H1B-Gehaltsdaten

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SchoolJoy, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SchoolJoy, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $113.443.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFremont, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$113.443
Mittlere Gehaltshälfte$113.443–$119.122
10.–90. Perzentil$113.443–$122.529

Sponsert SchoolJoy, Inc. H-1B-Visa?

SchoolJoy, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer2$119.122
AI Engineer1$113.443

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$119.122
GJ 20251$113.443

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
AI Engineer$113.443–$124.800
Stufe I		Brooklyn, NY01.04.202510.04.2025Zertifiziert
Software Engineer$124.800
Stufe I		Fremont, CA07.06.202401.10.2024Zertifiziert
Software Engineer$113.443
Stufe I		Fremont, CA07.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).