H1B-Gehaltsdaten

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Seattle Soccer LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Seattle Soccer LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.500.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSeattle, WA
Median des angebotenen Gehalts$107.500
Mittlere Gehaltshälfte$95.000–$123.750
10.–90. Perzentil$86.000–$139.500

Sponsert Seattle Soccer LLC H-1B-Visa?

Seattle Soccer LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Head of Fitness3$100.000
Director of Performance1$150.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$80.000
GJ 20241$115.000
GJ 20251$150.000
GJ 20261$100.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Head of Fitness$100.000–$130.000
E-3 · Stufe IV
Renton, WA26.02.202616.03.2026Zertifiziert
Director of Performance$150.000–$155.000
E-3 · Stufe IV
Renton, WA08.10.202411.10.2024Zertifiziert
Head of Fitness$115.000
E-3 · Stufe IV
Seattle, WA12.12.202308.01.2024Zertifiziert
Head of Fitness$80.000
E-3 · Stufe IV
Seattle, WA04.10.202217.10.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).