H1B-Gehaltsdaten

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See Id Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

See Id Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $109.541.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseLas Vegas, NV
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$109.541
Mittlere Gehaltshälfte$98.770–$120.312
10.–90. Perzentil$92.308–$126.774

Sponsert See Id Inc H-1B-Visa?

See Id Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Embedded QA Engineer2$88.000
Embedded Engineer2$131.082

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$109.541

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Embedded QA Engineer$88.000
Stufe I
Shirley, MA30.04.202601.10.2026Zertifiziert
Embedded Engineer$131.082
Stufe II
Shirley, MA30.04.202601.10.2026Zertifiziert
Embedded Engineer$131.082
Stufe II
Shirley, MA28.04.202601.10.2026Abgelehnt
Embedded QA Engineer$88.000
Stufe I
Shirley, MA28.04.202601.10.2026Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).