H1B-Gehaltsdaten

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Seed Therapeutics US Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Seed Therapeutics US Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $73.070.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFlorham Park, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$73.070
Mittlere Gehaltshälfte$72.103–$75.535
10.–90. Perzentil$71.523–$77.014

Sponsert Seed Therapeutics US Inc. H-1B-Visa?

Seed Therapeutics US Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Accountant3$73.070

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$71.136
GJ 20251$78.000
GJ 20261$73.070

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Accountant$73.070
Stufe I
Florham Park, NJ15.04.202601.10.2026Zertifiziert
Accountant$78.000
Stufe I
Florham Park, NJ22.04.202501.10.2025Zertifiziert
Accountant$71.136
Stufe I
Florham Park, NJ12.08.202420.08.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).