H1B-Gehaltsdaten

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Seertech Solutions America LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Seertech Solutions America LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $130.520.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLakewood, CO
Median des angebotenen Gehalts$130.520
Mittlere Gehaltshälfte$126.260–$140.260
10.–90. Perzentil$123.704–$146.104

Sponsert Seertech Solutions America LLC H-1B-Visa?

Seertech Solutions America LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 31.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Oracle Consultant/Developer3$130.520

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$122.000
GJ 20241$130.520
GJ 20261$150.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Oracle Consultant/Developer$150.000
E-3 · Stufe III
Lakewood, CO31.03.202624.07.2026Zertifiziert
Senior Oracle Consultant/Developer$130.520
E-3 · Stufe III
Lakewood, CO03.04.202425.07.2024Zertifiziert
Senior Oracle Consultant/Developer$122.000
E-3 · Stufe III
Lakewood, CO11.10.202221.11.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).